Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Indien u arbeidsongeschikt bent kunt u in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. Deze uitkering kunt u krijgen indien u langer dan twee jaren arbeidsongeschikt bent. De WIA bestaat uit twee regelingen: Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) en Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikt (IVA). Op welke WIA-uitkering u recht heeft hangt van een aantal factoren af.
Arbeidsongeschiktheid
De WIA kent drie soorten arbeidsongeschiktheid:
- minder dan 35% arbeidsongeschikt;
- meer dan 35% maar minder dan 80% arbeidsongeschikt; en
- meer dan 80% tot duurzaam arbeidsongeschikt.
De mate van arbeidsongeschiktheid wordt vastgesteld door het UWV. Deze keuring vindt plaats nadat u (bijna) twee jaren arbeidsongeschikt bent. Bij deze keuring bekijkt de verzekeringsarts wat uw lichamelijke beperkingen zijn en de arbeidsdeskundige bekijkt wat u nog kan met uw lichamelijke beperkingen. Aan de hand daarvan wordt uw verdiencapaciteit berekend: het geld dat u nog kan verdienen ondanks uw arbeidsongeschiktheid. Afhankelijk daarvan komt u in een van bovengenoemde arbeidsongeschiktheidsklassen terecht.
Bent u minder dan 35% arbeidsongeschikt, dan heeft u geen recht op een WIA-uitkering. Bent u meer dan 35% arbeidsongeschikt, dan heeft u recht op een WIA-uitkering, de zogenaamde WGA-uitkering. Deze uitkering is onder te verdelen in drie verschillende uitkeringen: loongerelateerde uitkering, loonaanvullingsuitkering en vervolguitkering. Bent u meer dan 80% arbeidsongeschikt, dan komt u in aanmerking voor een WIA-uitkering, de zogenaamde IVA-uitkering.
Bent u het niet eens met de vastgestelde mate van arbeidsongeschiktheid, neem dan vrijblijvend contact met ons op en leg uw situatie aan ons voor.